疫情反复，为了响应防疫要求，我公司号召员工留沪过年。外来员工第一次留在上海过年，不能回乡与家人团聚，公司领导层、工会、党支部与团支部联动，希望能尽自己所能为员工营造一个温暖的过年氛围。公司利用闲暇时间齐聚来沪员工，举办了一场茶话会，与员工共同探讨了解过年留沪需求，希望从各方面弥补员工因疫情不能回乡过年的遗憾。
活动于2月8日下午两点在大会议室举行，细致准备下，在参与活动之前，桌面上已经摆好了各式各样的零食。
公司体恤员工，为了使外地来沪员工居住舒适，减少通勤时间，党支部书记兼公司工会主席吴洪发同志介绍了公司准备申请人才公寓的情况，在会议开始公司就此与大家展开了交流，征询大家的想法。
茶话会下半场公司针对留沪过年向大家征集意见，大家畅所欲言，公司会根据实际情况尽量为大家安排，团支部与党支部书记积极提出活动方案，希望大家能在上海度过一个有趣充实的春节。员工们品尝着美食互相交谈,到处是笑脸盈盈，充满着欢乐与温馨。活动持续了2小时，最后，总经理给来沪员工送上实在的新年礼包、贴心的关怀祝福，希望能让留沪员工度过一个愉快难忘的春节。
通过这次茶话会的交流，让我们了解到外省员工来沪，一个对于他们来讲陌生的地方,开始新的生活有诸多不易。今后公司会组织更多的交流机会, 任何员工在生活中遇到需要帮助的事情, 公司都会根据反馈及时解决这类问题，此次茶话会不仅拉近了公司领导和员工之间的距离，更重要的是公司领导给每位员工传递了一种正能量的信息，使他们的工作更有动力，同时，也感受到了一份沉甸甸的责任，坚定了全体员工为企业发展献计献策、踏实奉献的决心和信心。
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